HBO+/WO | Fulltime
Ben jij een ervaren leider met een passie voor maatschappelijke ontwikkeling en wijkgerichte zorg? Heb jij ervaring in beleidsontwikkeling, teammanagement en het versterken van netwerkrelaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Teamleider voor de afdelingen Preventie & Wijkontwikkeling en Kwaliteitszorg Kinderopvang ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de werkzaamheden binnen deze afdelingen. Je speelt een centrale rol in het formuleren en implementeren van beleid, terwijl je zowel intern als extern relaties onderhoudt en het team richting geeft. Je zorgt ervoor dat de afdelingsdoelen effectief worden behaald en de kwaliteit van onze dienstverlening gewaarborgd blijft.
Functieomschrijving:
Als teamleider neem je actief deel aan het Management Team (MT), waarbij je op de hoogte blijft van zowel landelijke als regionale ontwikkelingen op het gebied van wijkontwikkeling, preventie en kinderopvang. Jij vertaalt deze trends en inzichten naar beleidsadviezen die van invloed zijn op de strategie van de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het bijdragen aan beleidsplannen, het opstellen van begrotingen en het schrijven van jaarverslagen, waarbij je altijd zorgt voor de afstemming van de verschillende afdelingsactiviteiten om zo een efficiënte en effectieve uitvoering te garanderen.
In je rol als leidinggevende coördineer je de uitvoering van de werkzaamheden binnen de afdeling. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de werkzaamheden op het hoogste niveau blijft. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van je medewerkers, zowel op vakinhoudelijk gebied als in hun persoonlijke ontwikkeling. Jij zorgt voor een gestructureerde personeels- en financiële bedrijfsvoering en neemt verantwoordelijkheid voor de algehele planning en coördinatie binnen de afdeling.
Als beleidsontwikkelaar analyseer je trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaal je deze naar een heldere beleidsvisie en innovatieve plannen. Je stelt beleidsdocumenten en projectvoorstellen op, implementeert nieuwe werkprocessen en draagt bij aan de kwaliteitsverbetering van de organisatie. Met jouw expertise weet je de juiste richting te geven aan de organisatie en de uitvoering van belangrijke innovaties.
Ook ben je het gezicht van de organisatie bij externe partijen. Je vertegenwoordigt de organisatie bij subsidieverstrekkers, ketenpartners en de overheid en onderhoudt een breed netwerk. Dit netwerk zet je actief in om de doelstellingen van de organisatie te realiseren en te zorgen voor een blijvende groei en versterking van de organisatie op Bonaire.
Functie-eisen:
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende rol;
- Je hebt kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren binnen de overheid en het sociaal domein;
- Je bent bekend met de methode oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen;
- Je bent vaardig in het richting geven aan (inter)eilandelijke en nationale project- en werkgroepen en in het resultaatgericht handelen.
- Je hebt sterke communicatieve en adviserende vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt een sterke visie op en passie voor innovatie en kwaliteitszorg in de kinderopvang en wijkontwikkeling;
- Je bent vaardig in het omgaan met mensen van verschillende culturele achtergronden;
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een HBO+/WO-diploma in de richting van Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen of gelijkwaardig;
- Je hebt affiniteit met de Bonairiaanse cultuur;
- Je bent in het bezit van het rijbewijs B;
- Je spreekt Papiamentu of bent bereid dit te leren. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal.
Beheersing van de Spaanse taal is een pré.
Wat bieden wij:
- Inschaling in functieschaal 12 van minimaal $5.070,- en maximaal $5.920,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld, 13e maand en pensioenregeling;
- 165 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling;
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Interne- en externe opleidingsmogelijkheden;
- Bij kandidaten van buiten het eiland bieden wij een tegemoetkoming in de verhuiskosten.
Belangrijke informatie:
- Een assessment of casusuitwerking kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Solliciteren kan enkel online via aksesobon.com > Vacatures.
Voor informatie over de vacature
Naam: Marcelino Mauricio, Directeur Zorg & Welzijn
Telefoon: +599 701 5279
Email: vacature@aksesobon.com .